• April 19, 2024

Včasih naša verbalna komunikacija presega meje udobja in postane sredstvo za konflikte in nesporazume; predvsem, če se nepravilno uporablja na področjih, kot so delo in odnosi z našimi nadrejenimi. Čeprav je v teh primerihkaj je to, kar šef nikoli ne bi smel povedati ?

Ohranjanje dobrih odnosov na delovnem mestu je bistvenega pomena za poklicni uspeh. Glede na raziskavo "Motivi mehiškega dela" , ki jih je podjetje pripravilo za 1.600 ljudi Randstad, slabo delovno okolje je drugi dejavnik, za katerega se zaposleni odpovedujejo, premagati pa ga je mogoče le z možnostjo, da najdejo drugo boljšo priložnost.

V zaprta usta ne vstopajo muhe!

Odnos in dobra komunikacija s svojimi nadrejenimi lahko odprejo neskončnost vrat, da bi dosegli uspeh, če pa se to ne stori z vestjo, ima lahko neugodne posledice. Zato predstavljamo 7 stvari, ki jih nikoli ne smete povedati šefu, glede na Luis Vengas , specialist za individualno in družinsko terapijo.

1. "To ni bilo tisto, kar si mi rekel, da storim." Tudi če je vaš šef napačen in vam je dal napačna ali netočna navodila, ni dobro, da to odkrito izpostavite. Najboljši način za to je: "Mislim, da sem razumel, kaj potrebuješ, zdaj ga popravim".

2. "Za to nisem plačan." Čeprav je risanje meja nujno potrebno, če menite, da vaš nadrejeni presega vas in vaše funkcije, uporaba arogancije za rešitev situacije ni dobra ideja.

3. "Kakšna noč". Nikoli ne povejte svojemu šefu, kaj počnete v prostem času; če ste šli ponoči; če ste ostali s prijatelji. Ne bi vas smelo zanimati in vam ga ni treba poznati.

4. "Ali se bodo te ure štele kot dodatni čas?" Če rečete ne tem, kar vas sprašujejo, ali zahtevajo, da vam nadomestijo nadurno delo, bo vaš šef popolnoma zapomnil vaš odnos in vaše besede, ko bo na voljo boljši položaj.

5. "Našel bom novo službo." Ko iščete zaposlitev iz svojega trenutnega položaja, so posledice odvisne od tega, kdo ve. Ni enako, da je skrivnost ali da se šef zaveda tega iskanja, še posebej, če vam ne uspe uspeti.

6. "Zaseden sem, vprašaj nekoga drugega" . Prvi del je lahko pravilen, drugi je vedno napačen. Če morate opraviti določeno nalogo in ste izbrani, mora biti za določenim sklepom dober razlog.

7. "Moram iti ob 17.00. ker imam vrteči se razred " . Ne dajte pojasnil o tem, kako uporabljate svoj prosti čas, bolje ponudite rešitev.

Nikoli ne smete pozabiti, da obstaja hierarhija, čeprav menite, da je prijateljstvo povzročilo, da je izginilo.

Za Darcy Lewis, avtorica članka Biomedicinska instrumentacija in tehnologija, imenovana Upravljanje navzgor: maksimiranje učinkovitosti z vašim šefom smernice, ki jih je treba upoštevati v odnosu z nadrejenim, so jasna komunikacija, priznavanje zaslug nadrejenih in vedenje, kdaj je čas za molk (bodite diplomatski in se izogibajte dolgotrajnim sporom).