• April 25, 2024

V delovnem okolju lahko najdete široko paleto vrst sodelavcev. Obstajajo tisti, ki so znani po svoji učinkovitosti in so zelo dragoceni za organizacijo, drugi pa so lahko "kamenčki na cesti", zato morate hitro najti rešitev.

Pod povečevalnim steklom delovnega vzdušja se bati ali ljubiti nima nobene zveze s slavnim razmišljanjem Nicolás Machiavellija, ampak z odnosom, s katerim hodimo po hodnikih in opravljamo svoje delo. In ti, kako hodiš po teh deželah? Ugotovite s tem testom.

1. V službi je ena od vaših sanj:
a) Imejte zlato pravilo: delate, kar vam rečem.
b) Ne morate nikogar videti!
c) da ekipe delujejo učinkovito.

2. Kako dolgo boste potrebovali, da odgovorite na e-pošto?
a) Odvisno ...
b) Neprekinjeno preverjam, vendar ne vedno odgovorim nanje.
c) Skoraj nič ne vzame, takoj ko ga preberem, odgovorim.

3. Če slišite besedo delegat, pomislite:
a) „Nekdo“ že ima več dela.
b) Razdelili bomo uhane.
c) Zaupajte odgovornosti.

4. Kako ocenjujete vrsto pretvez, ki jih uporabljate?
a) inovatorji. Zame je nemogoče reči, da v Veracruzu ni severu ali da je veliko prometa, ker menim, da so zastareli. Čas razmišljam o novem.
b) klasika. Pozivam tiste, ki ne padejo, da "obstajajo dela" ali "sem že govoril z njim, vendar mi ne odgovori", vendar jih uporabljam izključno v nujnih primerih.
c) Nepogrešljiv. Nimam veliko domišljije in ko sem vam prišel povedati, z lahkoto veste, da lažem.

5. Če bi ljudje imeli priložnost oceniti vaš odnos na delovnem mestu, kakšen razred bi imeli?
a) Nihče ne more zanikati, da delam ... kar se dogaja je, da se ne strinjam z večino.
b) Verjamem, da je 8 ali 9 odvisno od tega, koga vprašate.
c) Na splošno bi ga ocenili kot dobro.

Večina A. Pojdimo!

Privoščite ustavitev na cesti. Zakaj toliko jeze? Res je, da je sožitje skoraj umetnost, vendar vaš odnos sploh ne pomaga. Morda je pravi čas, da razmislite, ali morate iskati nova delovna obzorja ali razmisliti o vzrokih za vaše nesoglasje, da jih rešite in obrnete stran na poglavje

Večina B. Med modro in lahko noč

Potrebno je odkriti, kaj vas moti glede nekaterih vidikov vašega dela, saj morate nenadoma narediti čuden vihar. Vaše odgovornosti se izvajajo pravočasno, tako da če izboljšate komunikacijo z drugimi in - če je le mogoče - povečate potrpljenje, boste hitro videli sadove. Vaši sošolci bi vas morali dojemati kot nekoga, ki je sposoben, vendar bi ga morali 'najti pot'. Ne dovolite, da bi ta podoba prevladala, ko boste imeli veliko za prispevek in lahko sijate iz drugih razlogov.

Večina C. Veter v krmi

Zagotovo mnogi vaši kolegi cenijo vaš odnos in imajo visoko predstavo o vaši predanosti delu. Naš nasvet je, da ne spadate v vaše območje udobja in ne zanemarite procesov, ki ste jih že praktično prevladovali. Verjetno se boste soočili s preizkušnjami, ki potrpežijo vaše potrpljenje, vendar vedno napredujete in se z velikim uspehom znebite konformizma.

"Samozavest je moč vašega glasu" bojorge@teleton.org.mx
 

Sledite nam na @GetQoralHealth, GetQoralHealth na Facebooku in YouTube

Video Medicina: Aygun Beyler Ses Analizi (Nasıl Bir Ruh Hali ?) (April 2024).