• Maj 4, 2024

María Gutiérrez Pérez, Koordinator programa vključevanja Labor of Fundación Teletón, pojasnjuje, da je v procesu iskanja zaposlitve možno, da ljudje z neko vrsto invalidnosti čutijo nezaupanje vase.

Približno 80% invalidov je zavrnilo podjetje, v katerem so zaprosili za prosto delovno mesto.

The samospoštovanje in lastno oceno o naših študijah, kompetencah in spretnostih, kar lahko vpliva na odnos, s katerim sprožimo postopek izbire kadrov, saj je običajno, da pustimo ob strani kakšno znanje ali spretnost zaradi da bomo nepošteno priznali, kaj lahko ponudimo delovni skupini, ki jo integriramo, «pravi strokovnjak.

Spoštovanje zame

Nathaniel Branden, avtor samozavesti pri delu, Editorial Paidós, pojasnjuje, da ni pomembnejše vrednotne presoje, nič bolj odločilnega dejavnika v našem psihološkem razvoju in motivaciji kot spoštovanje, ki ga čutimo do sebe, saj je samospoštovanje pripravljenost, da se razumemo kot sposobni soočiti se z izzivi in ​​biti zaslužijo srečo.

Samospoštovanje je bistveno za konstrukcijo zdravega samospoštovanja in samospoznanja, saj nam to pomaga olajšati gotovost o naših sposobnostih in ne dvomiti v njihovo vrednost, «pravi. Nathaniel

Delo je veliko sredstvo za doseganje osebnega razvoja, saj nam omogoča, da imamo v mislih, na eni strani, tiste naloge ali funkcije, ki jih želimo vedeti in celo prevladati, po drugi strani pa trajno oceniti ljudi, v katerih smo. odnos gradnje zaupanja in varnosti.

Zahvaljujoč službi, ki mi daje stabilnost, imam željo, da se izboljšam, dosežem osebne in delovne dosežke. Zdaj, študiram pravo, sem se odločil, da odpravim ovire, s katerimi se srečujem, «pravi David.

Šef, ki sem mu dal veliko lekcijo, mi je povedal nekaj zelo preprostega, vendar zelo resničnega, če ga želimo, lahko to naredimo, zato moramo iti naprej in se držati tistega, kar predlagamo.

Video Medicina: Zate * Zame * Za izbrane * (Maj 2024).