• Maj 4, 2024

Hrup vpliva na produktivnost dela? Različne študije razkrivajo, da zvoki, ki jih ustvarjajo slušni aparati, velik obseg zaslonov ali zvok iz okolice; Telefonski zvonci in alarmi ter kričanje med zaposlenimi in prodornost zunanjosti povzročajo izgubo do 33% učinkovitosti.

"Osebje izgubi koncentracijo, trpi stres, pade v konflikte ali težave z odnosom, ne uspe doseči svojih ciljev in je izpostavljeno boleznim, kot so čutna izguba sluha ali zmanjšan sluh, glavobol in utrujenost," pravi. Jonathan Salomón, generalni direktor in specialist za zaslišanje Comaudija .

Strokovnjak pojasnjuje, da so ljudje, ki delajo v pisarnah, izpostavljeni hrupu, ki doseže med 60 in 80 decibelov, če ne presegajo 10 do 30 decibelov.

Na primer, opozarja, dovolj je vedeti, da rog avtomobila proizvede 100 decibelov in uporaba slušnih pripomočkov - za poslušanje - doda med 60 in 70 decibelov.

Težava, je dejal, je, da se le 30% podjetij zaveda te situacije in večina se zaveda, dokler njihovi delavci ne zbolijo, da imajo krizo zaradi že obstoječih bolezni: sladkorne bolezni, krvnega tlaka, bolezni prebavil ali stresa.

6 nasvetov za izboljšanje vaše delovne uspešnosti

Da bi povrnili odškodnino zaradi hrupa in izgube sluha, se priporoča podjetjem in zaposlenim:

1. Naredite analizo delovnega okolja. Infrastruktura pisarne, distribucija pohištva in raven hrupa, ki prevladujeta znotraj delovnih prostorov.

2. Poiščite nasvet. Nepremičninsko podjetje, inženirji ali strokovnjaki na tem področju vam bodo pomagali rešiti vsako od točk zvočnega tveganja, od sprememb v distribuciji pohištva ali montaže materialov, ki absorbirajo zvok, do zamenjave alarmov, klimatskih sistemov ali opremo za zvok iz okolice, ki presega 30 ali 40 decibelov.

3. Ustvarite priročnike o soobstoju med zaposlenimi. Cilj je zmanjšati zvoke, ki jih povzroča kričanje, nepooblaščena menjava pohištva, odpiranje oken, predvajanje glasbe na računalniku in priporočila za pravilno uporabo slušnih pripomočkov.

4. Spodbuja letni zdravstveni pregled zaposlenih. Omogočila bo prepoznavanje in izogibanje tveganjem, povezanim z izgubo sluha, kroničnimi degenerativnimi boleznimi, stresom, depresijo in posledično zmanjšanjem invalidnosti, fluktuacijo zaposlenih in izgubo produktivnosti.

5. Ustvarite programe usposabljanja , spodbujanje športnih aktivnosti, rekreacije in dinamike, ki izboljšujejo okolje v pisarni in sožitje delavcev.

6. Pojdite k zdravniku z naslednjimi alarmi : slaba koncentracija ali razdražljivost zaradi hrupa, težave s poslušanjem svojih vrstnikov, manj kot meter stran, izguba stika z drugimi ljudmi z uporabo slušalk ali opreme za glasbo v okolju, izolacija in potreba po ogledu obraza drugih ljudi razumeti, kaj vam govorijo ali govorijo.

Jonatan Solomon navaja, da 80% Mehičanov, starih od 28 do 50 let, ki se nahajajo v ekonomsko aktivnem prebivalstvu (EAP), trpi zaradi neke vrste izgube sluha, ki vpliva na njihovo delovno učinkovitost in osebni razvoj. In vi, kako skrbite za zdravje sluha in izboljšate produktivnost dela?