Več nesreč na slabo plačanih delovnih mestih

• April 29, 2024

Brez dvoma, a zaposlitev , začasno , slabo plačan in malo priznana Negativno vpliva na zdravje delavcev in jih po nepotrebnem izpostavlja poklicnemu tveganju.

Pokazalo se je, da zaposlovanje povezana je z slabšim duševnim zdravjem in da imajo začasni zaposleni vsaj dvojno tveganje za nesrečo.

Zato so različne sindikalne organizacije, kot je Splošno združenje delavcev Španije (UGT), poudarjata, da čeprav je danes negotovost dela opredeljena z začasno pogodbo, je v resnici veliko drugih vidikov, kot je pomanjkanje delavskih pravic.

V podjetjih ni pravega spremljanja zdravja osebja, prav tako ni javnega nadzora.

The začasno zaposlovanje Izpostavljenost istega delavca lahko spremenite za dneve, tedne ali mesece po stopnji vaših novih pogodb o delu.

Nasprotno, veliko začasnih pogodb je vezanih, kar pomeni, da je ista oseba zaposlena za isto delovno mesto, za isto delovno mesto, za novo obdobje.

Mladi, najbolj prizadeti

Tisti, ki najbolj trpijo zaradi negotovosti zaposlitve, so mladih zlasti tistih, mlajših od 35 let, zaposlenih v storitvenem sektorju in gradbeništvu.

Glede na številne študije so izpostavljene resnejšim nevarnostim in so bolj ranljive, ker imajo manj usposabljanja, hitrejše in manj preventivne pozornosti. V enem stavku: "Bolj razoroženi so pred večjimi tveganji".

V teh okoliščinah ni presenetljivo, da se je pokazalo, da je v skupini začasnih delavcev večja delovna nesreča. Ugotovljeno je bilo tudi, da imajo vsaj dvojno tveganje za nesreče, kot so tisti, ki so najeti na izplačane plače.

Ocene Mednarodna organizacija dela ( ILO), kaže, da se ekonomski stroški nesreč pri delu, ki so posledica izgube v delovnih dneh, zdravljenju in denarnih nadomestilih, vsako leto dvignejo na 4% svetovnega BDP, kar presega skupno vrednost spodbujevalnih ukrepov za gospodarske krize v zadnjih dveh letih.

Video Medicina: How to find work you love | Scott Dinsmore (April 2024).