• Maj 5, 2024

Mobing je značilen predvsem zato, ker je oseba napadena, napadena ali oblegana s strani enega ali več ljudi na delovnem mestu, kar je sistematično predstavil "mobber" ali agresor, v skladu s strokovnjakom za psihologija dela, Jorge Ignacio Sandoval Ocaña, Fakulteta za višje študije (FES) Zaragoza, UNAM .

Agresor, mobber ali mobbing ima določene značilnosti, ki omogočajo njegovo identifikacijo, kot tudi določitev določenega psihološkega ali osebnostnega profila, pojasnjuje Sandoval Ocaña v intervjuju za GetQoralHealth.

Si ti mobber?

Mober ali zalezovalec, po mnenju tudi člana Raziskovalne mreže o psihosocialnih dejavnikih dela, ni res nič drugega kot žrtev delovnega sistema, ki jih vodi v slabo ravnanje z drugimi zaradi pomanjkanja zakonodaje, politik in slabo uveljavljena kultura dela.

Med značilnostmi agresorja, ki je mobing, je ekstremna narcicizem, zavidajo, označujejo varnost, vendar so zelo negotovi, so pogosto zelo družabni. Poleg tega se zaradi pomanjkljivosti v njegovem delu ali performansu pogosto počuti ogroženo zaradi dosežkov ali sposobnosti sošolcev.

Čeprav lahko kdorkoli postane mobber, je ponavadi povprečen strokovnjak, ki tudi ne doživlja občutka krivde in dela zaradi zavisti in kompleksov, včasih deluje zaščitenih s slabo organizacijo podjetja in vedno išče podporo drugih. narediti mobing.

Mobber ohranja osebne in delovne odnose, ki temeljijo na igrah sile, nezaupanja in manipulacije. Razmislite o drugem tekmecu, ki bo premagal tistega, ki mora pasti čim prej, da se bo počutil, da je potreboval prevlado.

Kljub temu pa Sandoval Ocaña omenja, da je pomembno upoštevati delovno okolje v celoti, da bi ugotovili, kako se pojavlja mobber, saj je glavni vzrok običajno slaba politika podjetja ali lastnikov, šefov ali šefov, ki ne zanimajo se delovni pogoji ljudi, še manj pa osebni. Gre za socialni in delovni problem.

Če je katera od zgoraj navedenih značilnosti mobberja prepoznana, je bistvenega pomena, da se ne obvesti le o zdravstvenem ali medicinskem osebju podjetja, da se ga posreduje najbolj ustreznemu zdravstvenemu centru, poleg tega, da se vzpostavijo bolj organizirane politike, ki pomagajo preprečevanje primerov mobinga.

Video Medicina: Il Mobber (Maj 2024).