Osebna blaginja je ključnega pomena za produktivnost vašega dela
zaposlitev

Osebna blaginja je ključnega pomena za produktivnost vašega dela

Ste kdaj sanjali, da boste delali za podjetje, ki skrbi za vaše zdravje? To je zdaj mogoče uresničiti s programom Zdravo podjetje, ki se osredotoča na skrb za telesno, duševno in čustveno zdravje delavcev, da bi izboljšali produktivnost dela.

Razvoj kulture preprečevanja in zdravljenja zdravja pomaga zaposlenim, da sprejmejo zdrav način življenja, da izboljšajo svoje osebno in delovno dobro počutje, zagotovijo Jorge Woolf , Generalni direktor za interaktivno zdravje.

Jorge Woolf pravi, da s skrbjo za zdravje delavcev preprečujemo odsotnost z dela zaradi bolezni, kar vpliva tudi na podjetje. Zato je pomembno, da se borimo proti boleznim Debelost , Prekomerna teža , holesterola , hipertenzija , diabetes in kajenje .

Z medicinskimi študijami, vprašalniki in prilagojenimi fizičnimi aktivnostmi lahko uspešnost zaposlenih naraste do 100%, kar ustvarja večje zadovoljstvo pri opravljanju dela.

Nekateri rezultati tega programa so opaženi v podjetjih, kot so Chubb Mexico, Comex, Consultants at Risk and Benefits, Danone, Ediciones SM, Grúnenthal, Herbalife, Jacobo Asesores, Lapi, Russell Bedford, Sistema Azúcar, Sodexo, Toyota in Volaris, ki so bili priznani. za spodbujanje boljše kakovosti življenja med zaposlenimi.

Zato ne delajte manj pomembnih stvari na vaše zdravje, če imate kakovostno življenje, boste zagotovo imeli boljše razpoloženje in več produktivnosti dela

Video Medicina: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 (November 2019).


Sorodni Članki

Načrtujte zdraviti vsako krizo

Kontrolna tesnoba

Ne bodite presenečeni zaradi izrednih razmer!