• Maj 4, 2024

V nasprotju s tem zdravje pri delu , kjer zaposlitev ali podjetje spodbuja najboljše pogoje za rast svojega osebja,. \ t stres , dolg delovni čas, naporni urniki in stalne zahteve odgovorne osebe (šefa) zaposlitev še ena nalogadepresivno .

V intervjuju, Jorge Sandoval, specialist psihologije dela pri UNAM , pojasnjuje, da kadar podjetje od začetka ne zagotavlja idealnih delovnih pogojev in da se vsak dan mora ukvarjati s težkimi ljudmi (mobing), se spremeni v zaposlitev v nečem depresivnem, ker prej ali slej povzroči epizodo tesnobe ali depresije razstrelil stres .

Najbolj depresivna delovna mesta

Glede na študijo, ki jo je objavil Revija za zdravje delavci s polnim delovnim časom bolj verjetno predstavljajo depresivne epizode večje dejavnosti, kot so: \ t

1. Skrb za starejše ali invalidne osebe . Osebni zdravstveni izvajalci so na vrhu seznama s skoraj 11%. Pomanjkanje povračil, vrednotenja, pozitivnih spodbud in hvaležnosti ljudi, ki jim je to všeč, omogočajo, da je to delo bolj nagnjeno k depresivnosti.

2. Natakarji ali gostinske storitve (15% žensk in 10% moških). Nizka plača, dolg delovni čas in pritisk strank in delodajalcev ustvarjajo visoke ravni stres in depresije .

3. Socialni delavci (11%). Poleg obravnave neuspehov v upravnem ali socialnem sistemu so te vrste delavcev bolj prizadete zaradi gospodarskih ali človeških potreb ljudi, ki jim pomagajo, kot tudi do težkih ali nasilnih ljudi.

4. Osebje zdravstvenega sektorja . Od zdravnikov, do pomočnikov (10%). Stalni stik z bolniki in njihovimi družinami, pa tudi okolje, v katerem sta smrt in žalost, lahko ustvarjata depresije .

5. Umetniki, igralci in pisatelji (7%) Vzroki za to so pomanjkanje varnega vstopa v gospodarstvo, spremenljivi časovni razporedi in podrejanje mnenju in presoji drugih ljudi depresije v teh težavah.

6. Učitelji ali učitelji (7%) Poleg tega, da delajo domov, so pod pritiskom otrok in njihovih staršev, pa tudi iz izobraževalnega sistema in oblasti, ki ustvarja veliko. stres in pritisk na njihovo uspešnost.

7. Upravno osebje (6%) Vsak dan morajo ti delavci izvajati postopke in dejavnosti, ki so odvisni od tretjih oseb, poleg tega, da so vedno pod pritiskom urnikov ali višjih številk, zaradi česar je zelo depresivno

8. Osebje za vzdrževanje ali vrtnarjenje (5%) Poleg tega, da nimajo fiksnega dohodka, tudi ta vrsta osebja nima urnika dela, skoraj vedno obravnava nujne primere ali nenačrtovane projekte, ki so lahko celo tvegani.

9. Finančni ali računovodski svetovalci (5%) Zaradi visoke odgovornosti in povpraševanja, pa tudi zaradi nezmožnosti nadzora nad številnimi gospodarskimi ali tržnimi spremenljivkami, so ti strokovnjaki bolj nagnjeni k temu stres in depresije .

10. Prodajno osebje (5%) Potovanja, spremenljivi dohodki (provizije in bonusi), neskladnost, konkurenca in gospodarstvo v recesiji so dejavniki, ki lahko vodijo do depresivne epizode tistim, ki so posvečeni prodaji.

V zvezi z delovnih mest bolj depresiven, Jorge Sandoval navaja, da ko oseba manifestira simptome stres ali tesnoba Nenehno mora slediti zdravstvenemu stanju v okviru svoje zaposlitve ali se usmerjati v ustrezno zdravstveno službo, da bi preprečili fizične, čustvene in duševne posledice, ki jih povzroča depresije .

Video Medicina: How to Create a Life You Don’t Need a Holiday From | Dave Cornthwaite | TEDxBrussels (Maj 2024).