5 prijaznih načinov za prekinitev dela

Kako opustiti delo? Obstaja na tisoče načinov za to; vendar je idealno, da to storimo na prijazen in pozitiven način, da pustimo vrata odprta in se izognemo nesporazumom med vodji in zaposlenimi.

V intervjuju za GetQoralHealth psiholog Paola Hamui, specialista Klinika za pomoč pacientom psihoanalitičnega združenja v Mehiki (SPM) , pojasnjuje, da ko je oseba 100% prepričana v odločitev, so prvi koraki, da se delo odpovedi na prijazen način:

 

  1. Pravočasno svetovati nadrejenim. Pomembno je, da so šefi prvi, ki poznajo vašo odločitev in ne partnerje, zato boste imeli priložnost najti svojega nadomestka, da se pripravite na svoj položaj. Priporočljivo je, da to storite mesec dni vnaprej, če morate oditi, preden pojasnite svoje razloge.
  2. Reševanje težav Pred dokončnim odhodom zadovoljivo zaključi vse neprijetnosti ali težave, ki se pojavljajo v tem trenutku ali so še v teku.
  3. Izpolnite vse svoje naloge. Naloge in opravila, ki vam ustrezajo, morajo biti pred odhodom pripravljena. "Nikoli ne odhajaj in pusti, da nova oseba konča z domačo nalogo, ki v tvojih ustih pušča slab okus", omenja. Paola Hamui .
  4. Pojasnite razloge za odstop. Če ste našli drugo zaposlitev bolje plačano, je zelo pomembno, da povem svojim šefom. Lahko celo predlagajo protipostavko.
  5. Naredite pozitivno pismo o odstopu. Besedilo mora biti kratko, konkretno in jedrnato, kjer razložite razloge, zaradi katerih zapustite podjetje (osebno ali poklicno). Poleg tega se lahko družbi zahvalite za vse, kar ste se naučili. Nikoli ne diskvalificirajte in ne kršite.

Preden zapustite, analizirajte prednosti in slabosti vaše odločitve, da ste 100% prepričani o tem, kaj želite in potrebujete, ker bi drugače ustvarili slabo sliko o vas.

"Pomembno je vedeti, da če boste odstopili, to storite sporazumno, da odprete vrata podjetja ali nekaj nadrejenega. Če boste zapustili velika vrata, boste imeli več odprtih priložnosti, «zaključuje psiholog SPM. In ti, ali imaš kakšno idejo, kako se odpovedati svojemu delu, ne da bi povzročal težave?